Despre proiect

Proiect cofinanţat din Fondul Social European prin Programul Operaţional Sectorial pentru Dezvoltarea Resurselor Umane 2007 – 2013

Investeşte în OAMENI !

„Formarea profesională şi promovarea utilizării noilor tehnologii în scopul creşterii adaptabilităţii angajaţilor şi managerilor de la toate nivelele din domeniul electrotehnic la cerinţele actuale ale pieţei muncii”
Axa prioritară 3 „Creşterea adaptabilităţii lucrătorilor şi a întreprinderilor”
Domeniul major de intervenţie 3.2: Formare şi sprijin pentru întreprinderi şi angajaţi pentru promovarea adaptabiliţăţii
Număr de identificare contract: POSDRU/81/3.2/S/58406
Beneficiar: Institutul Naţional de Cercetare - Dezvoltare şi Încercări pentru Electrotehnică - ICMET Craiova
Parteneri:

• Asociaţia pentru Compatibilitate Electromagnetică din România (ACER)
• SC SIVECO România SA

Proiectul are o valoare totală de 7.185.485 lei.

Implementarea proiectului a început la 01 iunie 2010 şi se derulează pe o perioada de 34 luni.

Obiectivul general al proiectului este perfecţionarea profesională în vederea asigurării competenţelor necesare pentru angajaţii din întreprinderi ocupaţi în funcţii de inovare tehnică şi tehnologică în utilizarea noilor tehnologii.

Obiectivele specifice ale proiectului sunt:

•  îmbunătăţirea abilităţilor practice şi cunoştinţelor teoretice ale angajaţilor şi managerilor din domeniul electrotehnic în utilizarea de tehnologii moderne, în acord cu noile cerinţe şi bunele practici europene;
•  perfecţionarea cunoştinţelor angajaţilor şi managerilor din domeniul electrotehnic în domeniul TIC;
•  identificarea modelelor europene privind adaptabilitatea lucrătorilor şi a întreprinderilor la noile tehnologii din domeniul electrotehnic;
•  utilizarea de instrumente moderne inovative de instruire (tehnologii de tip eLearning).

Alte obiective orizontale:

•  Dezvoltare durabilă: Proiectul va contribui la obiectivul dezvoltării durabile în sensul în care toate intervenţiile sale sunt sustenabile şi vor conduce în timp la asigurarea unor condiţii mai bune de muncă şi de viaţă pentru toţi angajaţii din domeniul electrotehnic.
•  Inovare şi TIC: Promovarea cercetării şi a inovării se afla în centrul strategiei Comisiei Europene pentru creştere economică şi crearea de locuri de muncă. Proiectul va contribui la promovarea inovării şi TIC, în special prin introducerea în cadrul cursurilor de instruire a grupului ţintă, a unui program de perfecţionare pentru dezvoltarea competenţelor TIC.
•  Îmbătrânire activă: Având în vedere creşterea numărului persoanelor vârstnice şi rolul lor în societate şi faptul că intervalul de vârstă a angajaţilor din domeniul electrotehnic este de 28 – 65 ani, considerăm că proiectul va contribui la promovarea „îmbătrânirii active” prin implicarea în implementarea proiectului a echipelor mixte de persoane cu vârste diferite, care combină avantajele competenţelor diferitelor grupe de vârstă.
•  Abordare interregionala: Proiectul se deruleaza la nivel multiregional.

Programele de perfecţionare se adresează membrilor grupului ţintă format din angajaţi şi manageri din domeniul electrotehnic. Avantajele acestora oferă posibilitatea perfecţionarii cu noutăţi în domeniu privind aplicarea de noi tehnologii şi materiale în realizarea echipamentelor electrice şi electronice în conformitate cu normele Uniunii Europene privind dezvoltarea durabilă precum şi compatibilitate electromagnetică şi de bio-compatibilitate.

În determinarea grupului ţintă al proiectului se promoveaza egalitatea de şanse, nediscriminarea şi incluziunea socială.
Cursurile se vor desfăşura în săli şi laboratoare dotate cu echipamente moderne.

Beneficiile aduse grupului ţintă constau în:

•  dezvoltarea competenţelor şi îmbunătăţirea performanţelor individuale şi de echipa în domeniul noilor tehnologii, cu efect direct în creşterea adaptabilităţii pe piaţa muncii;
•  accesul la o tehnologie inovatoare (instruire online) cu efect direct în promovarea unei societăţi informaţionale;
•  crearea unei reţele virtuale de cooperare între membrii grupului ţintă (prin website-ul dedicat proiectului) pentru facilitarea transferului de bune practici şi iniţierea procesului de consultare la distanţă între specialiştii din domeniul electrotehnic.

Astfel, pe termen lung, proiectul va contribui la dezvoltarea durabilă a domeniului electrotehnic şi prin:

•  creşterea coeziunii între partenerii de dialog social;
•  creşterea investiţiilor în capitalul uman, generând dezvoltare durabilă şi competivitate;
•  accesul gratuit la informaţii bine structurate, materiale şi publicaţii de ultima oră, cât şi programe de formare în format digital, va contribui la îmbunătăţirea continuă a cunoştinţelor şi a competenţelor celor implicaţi;
•  dezvoltarea unor metode moderne de instruire similare celor practicate la nivel internaţional prin dezvoltarea de cursuri de instruire on-line.

Proiectul creeaza o platforma de resurse unică în România pentru domeniul electrotehnic, a cărei funcţionare nu numai că va continua după finalizarea proiectului, dar va fi chiar constant optimizată. În acest fel, rezultatele proiectului vor continua să fie vizibile pe termen lung şi să aducă beneficii grupului ţintă în mod continuu.

ING. MARIAN DUŢĂ
MANAGER PROIECT
Tel.: 0351 404 888
www.icmet.ro

Conţinutul acestui material nu reprezintă în mod necesar poziţia oficială a Uniunii Europene sau a Guvernului României